沙港教育集团2019年春季开学工作报告

沙港教育集团2019年春季开学工作报告

一元复始，万象更新，沐浴着早春的甘露，告别了春节的快乐和喜悦，我们结束了轻松、愉快的寒假生活，满怀喜悦地重返校园，又踏上了新的征程---2019年春季开学了！在此，我谨代表学校向大家致以新春的问候与祝愿：祝大家在新的一年里身体健康、阖家幸福、工作顺心！

尽管春寒料峭、阴雨绵绵，但阻挡不了全体教职员工火热的工作热情。在大家共同的努力下，2019年春季开学工作平稳、顺利、有序的进行着，各项工作有条不紊，全体师生以最快的速度进入了最佳的工作和学习状态，这一切，正预示着沙港教育集团在新的一年里必将又迎来新的辉煌！今天，我们集团在此召开新年的第一次教师大会，我主要谈两大方面的内容：

一、2018年工作回顾

过去的一年，是繁忙的一年，也是充实的一年，更是收获的一年；过去的一年既是我们播洒汗水和心血的一年，又是我们工作取得重大突破和丰硕成果的一年；过去的一年，我们既在锐意进取中度过，又在稳稳当当中前行。在这里，对在过去一年中通过自己的艰辛付出，在各自工作岗位上取得优异成绩、做出杰出贡献的教师表示我最诚挚的感谢！2018年，我们集团主要取得了以下辉煌成果：

1、沙港中学、育才学校两校合并，组建成立沙港教育集团。自集团成立以来，两校同样的管理模式，同一套班子成员，团结协作，分工不分家，提高了办事效率，打破了过去的隔阂，为集团的不断进步奠定了坚实的基础。

2、数字化、精细化管理全面启动，卓有成效。数字化、精细化管理模式下，学校“人人有事做，事事有人管”，实施一年以来，学校精神面貌焕然一新，不论是学校环境卫生，还是教师工作态度，学生学习热情，都有了很大的改变！科学的管理模式必将为学校的腾飞插上矫健有力的翅膀。

3、加大教师培训的力度，加快与外界的接轨的步伐。多次派出教师奔赴其他名校学习、培训，提高我校教师素质和教研水平；与《英语周报》《三悦文摘》等知名报社合作，着重提高学生的英语成绩，提升学生的阅读能力。

4、中考成绩再创新高。2018年中考，给了我们极大的惊喜、莫大的幸福，沙港中学录取重点高中495人，录取率58%；育才学校录取重点高中66人，录取率46.5%，两校共录取重点高中561名，录取率超过50%，续写了余干教育的神话在余干教育界添上了浓墨重彩的一笔。

5、大力推行素质教育，充分挖掘学生才艺。每逢重大节日，学校必定会举行文艺汇演活动，将舞台交给学生，让他们各展所长，在努力学习的同时，既得到了快乐，也丰富了课余生活，更锻炼了才艺。2018年，两校共举行“元旦文艺汇演”“百日冲刺誓师大会”“谷雨诗会”“运动会文艺汇演”“毕业典礼”“开学典礼”“六一文艺汇演”等二十多场各类大型演出活动！

6、寒假启动“万师访万家”走访慰问贫困学生、送温暖活动！此次善举除为寒门学子送去生活用品、学习用品等慰问品外，更重要的是为他们送去了温暖，传递了爱的信息，也相信他们也一定会将这份“爱”传递下去。

回首2018，我们深感欣慰和骄傲，展望2019，我们在满怀信心的同时，也倍感压力和责任，在此，我希望与全体老师共勉，齐心协力完成以下工作目标

二、沙港教育集团2019年工作目标

1、继续完善和健全精细化管理、数字化管理。一套制度成熟成型，需要不断摸索、不断改进，在实践中不断完善，事实证明，我们的管理模式是公平的、科学的、富有生命力的。新的一年，希望全体教师能约束自己，规范自己，提升自己，既做制度的执行者，更做制度的践行者。

2、逐年完成教师资质建设，三年之内保证100％的教师有教师资格证。优质的师资力量是学校教学质量的重要保证，是学校教育教学质量不断提高的不竭源泉。学校在加大内部教师培训力度的同时，也会通过提高教师待遇不断引进优秀人才，完善教师业绩考核评估制度，优胜劣汰，让能者上！

3、继续加大教师培训力度，加大课改、教改、教研力度。培训教师是我校一项常抓不懈的重要工作，只有教师不断提升自己的素质，提高教学水平，更新教学方法，与时俱进，才能培养出最优秀的人才。而教研作为培训教师的重要方式，教研力度的大小决定了教师进步的快慢，既要不断更新教研活动的形式，更要不断丰富教研活动的内容。加快课改推进的速度，为学校全面开设实验班夯实基础。

4、继续狠抓师德师风建设，打造一支爱岗敬业、恪尽职守的教师队伍。大力加强师德师风建设，全体教师应以德立身、以德立学、以德施教，坚持教书与育人相统一，坚持言传与身教相统一。学为人师、行为世范，努力做好学生健康成长的指导者和引路人。

5、努力完善学校硬件建设，狠抓卫生，把打造“花园式学校”作为学校外在形象的终身目标。

6、努力打造校园文化建设，在逐步完善物质文化和制度文化的同时，努力打造学校的精神文化。校园文化是一种氛围、一种精神，校园文化是一所学校综合实力的反映，是凝聚人心、展示学校形象、提高学校文明程度的重要体现，校园文化建设可以极大提升学校的文化品味。今后，我们将致力于营造积极向上、健康活泼、丰富多彩的校园文化气息，提高学生的人文道德素养，拓宽学生们的视野，为学生形成正确的人生观、价值观保驾护航，为学生带来潜移默化的积极影响。

7、加大“传统文化”教育和校本教育。增加它们的考试分值，重视书写训练，丰富各班的图书角，增加学生阅读，加大加强“文、体、艺”活动，加强“感恩教育”和“礼仪教育”，把“雷锋精神”继续发扬光大，努力提升学生素质。英国著名社会学家汤因比曾说过：要想拯救二十一世纪的世界，唯有到东方的孔子那里寻找答案。中国传统文化的魅力可见一斑。在举国上下掀起弘扬传统文化的热潮下，学校更应该成为主要阵地，让我们的学生从祖先留下的财富中去寻找智慧。

8、继续做好“精准扶贫”，务必将生活扶贫和教育扶贫落到实处！今年，学校将成立专门的机构，发动全体师生，有能力的家长，乃至动员社会人士，对在校就读的家庭贫困、品学兼优的学生，给予他们力所能及的帮助，助他们健康快乐成长，顺利完成学业。

9、安全警钟长鸣，始终把安全工作放在首位，确保全体师生平安、快乐！安全是一所学校赖以生存的基础，我们要始终紧绷安全这根弦，加强安全知识宣传与教育，加大安全隐患排查力度，健全安全巡逻与检查制度，班主任每天认真履行好三检工作，建立起政教处、保卫科、班主任为主体的安保体系！

10、精心打造“实验班”，加大实验班的投资和管理力度，三年之内全校达到实验班的教学和配置水平，保证每位学生在校公正、公平的接受教育。

11、继续完善信息化管理，充分发挥网络信息的作用.充分利用网络促进教学和管理；利用学校网站激发教师钻研业务，不断学习；利用校园网站加强学校与社会的沟通。

12、努力提升学校品牌，狠抓后勤保障服务，成立“沙港教育集团膳食管理委员会”，尽力保证食堂的安全和健康，保证学生营养餐的实施到位。下学期开始，将上述委员会更名为“沙港教育集团后勤管理委员会”，想尽一切办法改善全体师生的生活和学习环境。

13、9月份起开设“国际培训班”，学生毕业以后直接进入国外顶尖大学。每年六月，总有一批高三毕业生未能考到满意的学府，黯然神伤，不得不无奈的结束学习生涯，踏上漫长的打工之路。为解决这部分学子的求学需求，沙港教育集团与外校合作，同国际接轨，2019年9月份，学校将开设“国际培训班”，进入国际班的学生在我校就读一年后，可直接进入国外顶尖大学就读，大学毕业后同样取得国家教育部承认的毕业证书，学士学位证书，不但圆这些学生的大学梦，还让原本遥不可及的出国留学变为现实。

2019年是我们集团发展的关键时期，全体教师要以学校发展大局为重，充分发挥主人翁责任感，通力合作，为学校发展贡献力量！过去我们取得了一定的成绩，受到了社会的关注，得到了家长的认可。展望未来，我们重任在身、任重道远，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，让我们发扬团结协作、无私奉献、勇挑重担的精神，与时俱进，开拓创新，努力开创沙港教育集团的新局面，谱写沙港教育集团的新篇章。

                                             沙港教育集团校长：胡忠先

                                                         2019.3.1